Když se tým učí růst
Úspěšná firma se nepozná podle loga, ale podle lidí, kteří ji tvoří. Každý projekt, uzavřený obchod, osobní posun nebo překonaný rok je malý milník – a právě tyto okamžiky se často ztrácejí v běžném tempu.
„Strom milníků“ vznikl jako umělecký způsob, jak dát růstu firmy viditelnou podobu. Je to kombinace estetického objektu, motivačního prvku a týmového rituálu, který drží kulturu firmy živou.
Jak funguje firemní strom milníků
Na první pohled jde o dekorativní resinovou instalaci – kmen a větve z epoxidu a kovu, doplněné o drobné symboly nebo jmenovky.
Ve skutečnosti ale představuje živou mapu týmového růstu. Každý list nebo prvek symbolizuje dosažený cíl: nový klient, dokončený projekt, osobní úspěch, inovaci nebo i drobný posun v myšlení.
Tým tak vizuálně vidí, jak se jeho práce proměňuje v konkrétní výsledky.
Když se k tomu přidá společný rituál – například přidání listu při dokončení projektu – stává se strom nejen dekorací, ale i symbolem soudržnosti a vývoje.
Proč to funguje
Psychologové mluví o tzv. principu vizualizovaného růstu – když lidé vidí svůj pokrok fyzicky, mozek vyplavuje dopamin podobně, jako při získání odměny.
Podle výzkumů Gallup Engagement Index takové vizuální připomínky zvyšují dlouhodobou angažovanost týmu až o 20 % a podporují pocit sounáležitosti.
Zjednodušeně řečeno: pokud chcete, aby lidé „cítili smysl práce“, musí ho i vidět.
Umění, které podporuje kulturu
Každý strom milníků navrhujeme podle identity firmy.
Může mít tvar klasického stromu s resinovými listy v barvách značky, nebo minimalistickou kompozici z kovu a skla, kde každý člen týmu přidává vlastní symbol.
Používáme pryskyřici, dřevo a kov tak, aby výsledek působil profesionálně, ale měl duši.
Takový objekt zaujímá své místo mezi uměním a rituálem:
-
v open-space jako centrum týmové energie,
-
v zasedací místnosti jako připomínka společných úspěchů,
-
ve vstupní hale jako estetické vyjádření firemních hodnot.
Když je růst vidět, kultura sílí
Firmy, které zavádějí vizuální symboly pokroku, hlásí podle průzkumů (Gallup 2022) až o 14 % vyšší spokojenost zaměstnanců a nižší fluktuaci.
Vizuální kultura totiž pomáhá udržet pozornost na cílech – bez motivačních plakátů a bez patosu.
„Strom milníků“ tak funguje jako elegantní alternativa k tabulím výkonu nebo motivačním citátům.
Dává smysl, a přitom vypadá jako umění.
Jak probíhá spolupráce
-
Konzultace – probereme hodnoty firmy, styl, prostor a účel (motivace, reprezentace, HR rituál).
-
Design návrh – připravíme vizualizaci stromu, tvar, velikost a způsob upevnění.
-
Tvorba a výroba – ručně odléváme části z resinu, kovu a dřeva, montáž probíhá na místě.
-
Rituál spuštění – při instalaci může tým přidat první „listy“ – milníky, které stojí za to zaznamenat.
Všechna díla vznikají zakázkově po dohodě s klientem, aby odrážela skutečnou firemní kulturu.
Více o spolupráci najdete zde:
👉 Umění pro firmy
Inspirace a související témata
📎 Motivační umění ve firmách: jak barvy ovlivňují výkon a náladu týmu
📎 Jak umění motivuje: obrazy, které připomínají cíl i sílu
📎 Firemní identita v umění: když logo dostane hloubku
